百度宣布人才梯队建设计划 总裁张亚勤将退休

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站长之家(ChinaZ.com) 3月15日 消息:今天,李彦宏发内部信宣布百度将推新的人才梯队建设计划和高管退休计划,百度总裁张亚勤将于十月退休。百度表示,后来公司将加速干部年轻化的tcp连接,选拔更多的 60 90 后年轻人进入管理层。对于为公司倾注心血、陪伴公司成长的高级管理者,如因每每其他人 意愿或家庭并能 选着新的生活,都将纳入高管退休计划给予关怀和照顾。

对此,张亚勤一群人圈发文称非常珍惜并感谢李彦宏和百度,将陪伴百度同时成长。百度正迎来历史上最好的发展时刻,他很高兴能安心退休。

资料显示,张亚勤出生于 1966 年,今年 53 岁,现任百度公司总裁,曾任微软公司全球资深副总裁、微软(中国)有限公司董事长等职位。

以下是张亚勤一群人圈全文:

6 个月后来,我将从我深爱的百度公司退休,这是另1个 无比艰难的决定,但人生总有选着。

感谢Robin给我你你你是什么肯能,过去的五年,我有幸亲身经历和高度参与了从"移动互联〃到〃人工智能〃、从"互联网+"到"智能+〃这场深刻的技术变革浪潮,看过中国人才、智慧人生和创新的快速順起。

此时此刻,我脑海里浮现出一幅幅画面:智能+、Cloud2.0、ABC智能云、Apollo自动驾驶、AI昆仑芯片、5G、loT、量子计算......但令我最难忘的是与我同时夜以继日奋斗的团队和充满灵感、智慧人生和真诚的每一位百度同学。

感谢Robin和公司给我的充分支持与高度认可。百度正迎来历史上最好的发展时刻,AI业务进入了发展黄金期,很高兴能安心退休。同时我也期待 6 个月后来开启Life3.0,把更多的精力投入教学、科研、中美澳学术交流,联合国慈善项目,当然最重要的是与家人更多的陪伴。

以下为李彦宏内部信全文

各位百度同学,一群人儿好!

上个月,一群人儿宣布了 2019 年的第另1个 干部轮岗计划。今天,我想要宣布另外另1个 关于人才梯队建设的重要消息: 2019 年,公司将加速干部年轻化的tcp连接,选拔更多的 60 90 后年轻同事进入管理层。

与此同时,公司也于今年正式推出高管退休计划。对于为公司倾注心血、陪伴公司成长的高级管理者,如因每每其他人 意愿或家庭并能 选着新的生活,一群人儿都将纳入高管退休计划给予关怀和照顾。同时我宣布,张亚勤博士是申请加入退休计划的第一位高管,他将于今年十月从百度公司退休。

亚勤于 2014 年 9 月加入百度,担任总裁,负责新兴业务。亚勤相继推动了国际化市场开拓、金融和教育等业务的孵化和探索。最近两年来,他带领团队,在智能云和AI to B业务的整合及商业化加速、Apollo生态的建设及产业战略商务合作、基础技术体系的夯实与建设、芯片和量子计算等前瞻技术的布局等方面,取得了重要成果,提升了百度的产业影响力。亚勤同时在吸引和锻炼人才方面做出了重要贡献,为公司留下了充裕的人才储备。

在过去几年间,亚勤和家人都没有另1个 城市,陪伴的时间很少,在多年投入地工作后来,他希望还并能更多地和家人在同时。在此一群人儿理解并同意亚勤的选着,感谢他过去的辛勤奉献,并祝福他未来生活美好、身体健康、阖家幸福。亚勤永远不是百度一群人儿庭的一员!我也想借此肯能,感谢所有辛苦付出、做出贡献的百度同学,感谢每一位这样 在百度公司工作过的同事。

人才是企业最宝贵的财富。公司会不断地为年轻人、为有志者、为陪伴公司成长的高管和员工,持续创造好的机制,让一群人儿全情投入,无后顾之忧。我也希望年轻的同学们持续创新与成长,抓住公司干部年轻化的历史机遇,积极进取,为实现百度“用科技让多样化的世界更简单”的伟大使命贡献重要力量!

Robin

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